Tips & Trik Bekerja dan Pekerja

Pengenalan pendidikan bekerja pada tingkatan SMK memang sudah seharusnya dikenalkan sejak dini. Tujuan pendidikan di SMK membina dan mencetak siswa menjadi lebih mandiri dan siap terjun ke dunia kerja. Keberhasilan siswa SMK tidaklah berkahir hanya lulus dari bangku sekolah namun daya kemampuan serta skill menjadi modal utama untuk bisa lulusan smk diserap di dunia kerja baik industri maupun usaha.

Ada beberapa parameter yang menjadi tolak ukur agar para lulusan SMK dapat bekerja dan menjadi pekerja di sebuah perusahaan maupun industri antara lain :

• SOFT SKILL : kemampuan ini menjadi ujung tombak awal calon pekerja untuk dapat bekerja di perusahaan, karena bekal ini tidak semua orang memiliki, kemampuan bukanlah segala galanya untuk bisa dapat bekerja di lingkungan perusahaan. Yang menjadi indikator tersebut terdiri dari Attitude, Sopan Santun, Tingkah Laku, Akhlak, Sabar.

• RESPONSIBILITY : point ini wajib dimiliki oleh si pekerja bila yang bersangkutan bekerja. Tanggung jawan menjadi modal ke-2 setelah soft skill. kita bisa bayangkan sebuah perusahaan besar berdiri dan maju tanpa didukung oleh karyawan atau staff yang tidak memiliki tanggung jawab /kredibiltas yang baik, maka lambat laun perusahaan akan hancur dan terpuruk.

• HARD SKILL : kemampuan ini menempati urutan ke-3. Alasan yang mendasar dikarenakan Hard Skill akan mudah terbentuk setelah si pekerja bergabung dan bekerja di perusahaan. Apalah jadinya jika karyawan hanya memiliki Hard Skill namun tidak memiliki Soft Skill dan Responsibility :). adapun indikator dari Hard Skill yaitu : kompetensi diri berupa kemampuan kecerdasan akan disiplin ilmu, dan dapat mengoperasikan seluruh pekerjaan sesuai dengan tupoksi-nya

Variabel yang terbentuk setelah parameter terdiri dari :

• TARGET : perusahaan berdiri memiliki visi dan misi serta tujuan yang ingin dicapai, satu kata untuk berdiri-nya perusahaan yaitu UNTUNG. tidak ada sebuah perusahaan didirikan untuk mencari RUGI. keuntungan tersebut didapat dengan program perusahaan dan kinerja karyawan sebagai alat ukur dengan pilihan target kerja. Dengan dasar target oriented maka perusahaan dapat mendulang keuntungan yang besar dan akan berimbas pada kesejahteraan karyawannya

• TEAM WORK : manusia dalam kehidupannya tidak lepas dari ketergantungan orang lain. begitu pula dalam bekerja, perusahaan tidak akan maju dan berdiri tanpa adanya dukungan dan dedikasi karyawan. pekerjaan yang banyak akan terselesaikan bila dikerjakan secara bersama sama. seperti sebuah pepatah berat sama dipukul ringan sama dijinjing, tentu tanpa memakan waktu yang banyak dan pekerjaan yang ditarget akan terselesaikan dengan baik dan hasil yang memuaskan

Untuk pengunjung yang membutuhkan slide tips dan trik dapat di download pada alamat dibawah ini :
Tips dan Trik Bekerja dan Pekerja

Bravo SMK

ROMADANI